Formação ação
Fortaleça o conhecimento da sua empresa
Os projetos de formação-ação dirigem-se às micro, pequenas e médias empresas e visam uma intervenção concertada (formação e consultoria) em contexto empresarial, que mobiliza e internaliza competências com vista à persecução de resultados suportados por uma determinada estratégia de mudança empresarial.
A formação e a consultoria (ação) surgem sobrepostos e a aprendizagem é contruída através do desenvolvimento de interações orientadas para o saber-fazer técnico e relacional. Esta metodologia implica a mobilização em alternância das vertentes de formação (em sala) e de consultoria (on-the-job).
A formação-ação ao nível dos formandos procura desenvolver competências nas diferentes áreas de gestão, colmatando as necessidades de formação. Ao nível da empresa procura aumentar a produtividade, a capacidade competitiva e a introdução de processos de mudança e inovação.
Os projetos de formação-ação guiam-se pela organização do processo, definido pelos diferentes Organismos Promotores. Esta informação será disponibilizada com a abertura de candidaturas.
DINAMIZAR | um verdadeiro dinamizador de negócios e empresas
A AEB – Associação Empresarial de Braga concluiu a execução de mais uma edição do Programa Dinamizar, no qual a FORTIS CONSULTING foi entidade formadora, que permitiu apoiar 73 empresas e envolver 262 pessoas em processos de formação e 125 em processos de consultoria. Clique aqui para ler o resumo das conclusões deste programa.
Ações de consultoria e formação ajustadas às necessidades e desafios das empresas.
- Através do recurso a processos de consultoria e formação “on job” para trabalhadores e empresários, o Dinamizar estimulou a melhoria da organização interna das empresas e do desempenho individual dos seus recursos humanos, tendo em vista o reforço da competitividade e produtividade das empresas aderentes.
Para mais informações contacte-nos.
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Empresas apoiadas
