A medida Formação Emprego + Digital, integrada no Programa Emprego + Digital 2025, aprovado pela Portaria n.º 246/2022, de 27 de setembro, visa a formação e requalificação na área digital de trabalhadores de empresas e de entidades da economia social. Esta medida contribui para fomentar a respetiva transformação digital das entidades empregadoras, bem como para a melhoria das competências e das qualificações individuais de cada um dos envolvidos nos projetos de formação profissional.
Esta medida assenta na implementação de ações de formação definidas em função das necessidades dos trabalhadores a que os mesmos se destinam e do respetivo setor de atividade.
A quem se destina?
Trabalhadores, independentemente do seu nível de proficiência digital, os trabalhadores de quaisquer outras entidades empregadoras.
São prioritários os trabalhadores que se encontrem numas das seguintes situações:
- que participem nos processos de transformação digital das empresas ou organizações do setor da economia social;
- que detenham baixos níveis de proficiência digital, nos termos do Quadro Dinâmico de Referência para a Competência Digital (QDRCD);
- que se encontrem em risco de desemprego, nomeadamente decorrente do impacto da introdução das tecnologias nos processos produtivos e de gestão das empresas, ou em situação de subemprego, com vista à sua reconversão profissional;
- do sexo sub-representado na profissão exercida, nos termos previstos no Código do Trabalho.
*As entidades da Administração Pública não são aqui consideradas.
Duração:
Ações de formação com duração de 25h e 50h
Formação presencial, que decorrerá em horário laboral ou pós-laboral.
Benefícios:
Subsídio de alimentação*
*sempre que se aplique
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