No âmbito das diversas áreas de intervenção organizacional em que a FORTIS CONSULTING tem concebido e implementado projetos de parceria estratégica, o Desenvolvimento de Recursos Humanos tem assumido um papel fulcral, tanto na correção de disfunções organizacionais, como na maximização de potenciais de melhoria.

CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS

• Análise, descrição e qualificação de funções
• Recrutamento e seleção de pessoal
• Sistemas de avaliação de desempenho
• Avaliações de potencial profissional
• Gestão de carreiras